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纳祺科技——电气和机械的关系

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纳祺科技——电气和机械的关系

发布日期:2020-07-30 作者:纳祺科技 点击:

其实机械和电气是不可分割的;在工厂中机械倾向于详细的动作或许运动,比如说液压,气动阀等等。而电气则倾向于比较而言更加不可触摸的控制。

在自动化作业,电气工程师和机械工程师是相互协作的,机械工程师结束机械机构部分的设计,而详细的动作、机械零件之间的协作、速度、压力、温度、时间、力矩等各方面系数的控制,都需求电气工程师去结束。可以说是机械工程师发清楚一台机器的躯体,而电气工程师则是赋予了他们魂灵。

电气和机械是归于严密相连的两个常识系统,可是在实践的工厂中却并不是很好调和的。

刚毕业的时分,去了一家大型国有企业从事设备修补,当时的结构是三分全国,出产车间,电气车间,机械车间,因为企业性质加上出产连续性很强,所以关于停产是有查核的,那么如何查核?反正离不开这三家!

因为触及到薪酬,所以一到出问题就相互推诿,人都有私心,一个月辛辛苦苦就那么多钱,谁也不希望薪酬被扣,所以这一咎责行为的目的从寻觅问题改善问题改善设备,变成了维护自己,撇清联络。电气和机械其实并不能分辨的那么清楚,全部出现问题避重就轻,连蒙带骗,联络天然好不了,可是没方法,机电不分家,有时吵得面红耳赤,10分钟往后还得一同作业,这就需求很高的心里本质和自我调解才华。

刚开始的时分特别不理解这一行为,觉得人好仇视啊,时间长了往后理解了,都是为了生计,都是为了钱,也就没有那么重的心结了。该吵就吵,该干活就干活,其实吵得不是人,不是技能,而是原则。

人是习气过来了,可是设备却没有习气才华,出现问题后没有从根本上处理问题,设备还是以旧方式作业,系统带来的坏处远非技能可以处理。这一观念也是走了多家公司才得出的经历。

后来来到了一家外企,其实许多人都觉得外企不错,其实外企也有许多问题,可是相对国企而言却不存在系统的那些问题。

在国企的时分我就在想,是不是机电存在于一个部分会好许多?

这家外企便是如此,只需一个设备部。并且没有出产查核,只需年末绩效。

机械和电气的联络就平缓多了,尽管因为设备的问题也会争持,但不会面红耳赤,吵架的目的不是推托问题,而是找到合理的处理方法,而毕竟也会找到一个相互认可的处理方法,整体来说,是朝着一个良性的方向进行的。

其实许多人都会去问电气和机械的薪酬问题,其实这取决于公司,一般来说,工艺要求越高,控制要求越高的,电气薪酬会高一些,而触及一些根底作业的公司,关于控制要求精度很低的公司,电气薪酬则不高。



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关键词:电气控制,设备集成,机器人应用

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